Ana Santos, que foi contratada pelo Nubank após a Conferência de Gestão e Inovação do Na Prática em 2018, agora retorna como voluntária, destacando a importância da diversidade e do autoconhecimento no evento.

Em 2018, Ana Santos participou da Conferência de Gestão e Inovação do Na Prática, onde foi contratada pelo Nubank após passar por entrevistas durante o evento. O Na Prática é uma plataforma educacional que visa impulsionar a carreira de jovens, oferecendo formação voltada para o mercado de trabalho. Ana destacou que a dinâmica da conferência, com pitchs e mesas de conversa, ajudou-a a explorar empresas e a entender melhor seus próprios objetivos profissionais.
No ano seguinte, Ana retornou à conferência, mas agora como recrutadora do Nubank. Essa experiência a fez perceber a importância da diversidade de experiências entre os jovens participantes. Ela observou que a conferência não apenas conecta os participantes a empresas, mas também promove um ambiente de autoconhecimento e reflexão sobre as próprias ambições. Ana enfatizou que a interação com diferentes culturas organizacionais é um diferencial do evento.
Atualmente, Ana está em transição de carreira e decidiu voltar ao evento como voluntária, ajudando no credenciamento dos participantes. Para ela, a participação em cursos e conferências do Na Prática foi um divisor de águas, não apenas pela qualidade do conteúdo, mas pela comunidade que se forma ao longo do processo. Ana recomenda fortemente a participação, afirmando que é uma oportunidade de sair da própria bolha e ampliar a perspectiva de mundo.
A Conferência de Gestão e Inovação é um evento gratuito que reúne universitários de todo o Brasil, conectando-os com empresas líderes de mercado. Durante a programação, os participantes têm a chance de aprender com cases reais, ampliar sua rede de contatos e até encontrar oportunidades de estágio e emprego. Empresas inovadoras como Nubank, Stone e Shopee estão entre as que participam do evento, oferecendo uma plataforma valiosa para jovens em busca de crescimento profissional.
O evento se destaca por sua capacidade de transformar carreiras e proporcionar experiências significativas. Ana Santos, ao longo de sua trajetória, exemplifica como a conferência pode impactar positivamente a vida profissional dos jovens. A conexão com empresas e a troca de experiências são fundamentais para o desenvolvimento de habilidades e para a construção de uma rede de contatos sólida.
Nessa situação, a união da sociedade civil pode ser fundamental para apoiar iniciativas que promovam o desenvolvimento profissional de jovens. Projetos que busquem estimular a participação em eventos como a Conferência de Gestão e Inovação podem fazer a diferença na vida de muitos, ajudando a criar oportunidades e a transformar carreiras.

A Petrobras alcança um marco histórico com cinco mulheres em sua diretoria, lideradas por Magda Chambriard. A nova diretora de transição energética, Angélica Laureano, enfrenta o desafio de equilibrar a exploração de petróleo com a transição para energias limpas.

No Hospital de Apoio de Brasília, o voluntariado é essencial para proporcionar dignidade e conforto a pacientes em cuidados paliativos, promovendo momentos significativos até a despedida. A coordenadora Socorro Martins Lima destaca que o apoio emocional e as atividades realizadas são fundamentais para pacientes e familiares, desmistificando a ideia de que cuidados paliativos significam "deixar morrer".

Pesquisadores da UFCSPA, em colaboração com a USP e a UnB, analisam as intervenções em saúde mental após as enchentes de 2024 no Rio Grande do Sul, revelando a falta de preparo das equipes e a necessidade de cuidados contínuos.

O número de empresas abertas por mulheres no Rio de Janeiro cresceu 18,5% em 2025, representando 45% dos novos negócios. A Jucerja destaca o impacto positivo das políticas públicas no empreendedorismo feminino.

O Atlético Mineiro inaugurou o Espaço Sensorial na Arena MRV, um ambiente adaptado para crianças autistas, com capacidade para seis torcedores por jogo, em parceria com a Clínica Florescer. Essa iniciativa visa promover a inclusão no futebol, oferecendo um espaço seguro e confortável durante as partidas. O jogador Guilherme Arana, pai de uma criança com TEA, destacou a importância do projeto, que representa um avanço significativo na acessibilidade nos estádios brasileiros.

A Prefeitura de São Paulo ampliou sua frota de ônibus elétricos com a entrega de 120 novos veículos, totalizando 841, e anunciou iniciativas para biometano e carregadores em garagens. Os novos ônibus, que reduzem em 10,4 mil toneladas anuais a emissão de CO₂, são operados em quatro regiões da cidade e contam com tecnologia avançada. A mudança é bem recebida por motoristas, destacando conforto e menor poluição.