Estão abertas as inscrições para cursos gratuitos do programa Empregos Azuis, que visa qualificar doze mil trabalhadores em energia e economia do mar até 2026. O governo do Rio de Janeiro busca impulsionar o desenvolvimento regional.
O Governo do Estado do Rio de Janeiro anunciou a abertura de inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional nas áreas de energia e economia do mar. O programa, denominado Empregos Azuis – Um Mar de Oportunidades, visa formar aproximadamente doze mil trabalhadores até dois mil e vinte e seis. Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.seenemar.rj.gov.br, preencher um formulário e escolher os cursos desejados.
Os cursos são oferecidos em todos os municípios do Rio de Janeiro e abrangem setores como indústria naval, portuária, marítima, pesqueira, offshore, logística e turismo costeiro. O programa disponibiliza formação gratuita em onze profissões estratégicas, que apresentam grande potencial de empregabilidade tanto em mercados onshore quanto offshore.
Entre as opções de cursos disponíveis estão: Taifeiro, Montagem de Andaime, Movimentação de Carga, Pintura Industrial e Corrosão, Mecânico de Motor a Diesel com Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP), Marinheiro Auxiliar de Convés e de Máquinas, Combate a Incêndio (CACI), Soldador, Caldeireiro, Eletricista de Embarcações e Operador de Empilhadeira.
O programa é realizado em parceria com diversos municípios, incluindo Campos, São Gonçalo, Macaé, Angra dos Reis e Casimiro de Abreu, além de instituições de ensino que oferecerão bolsas de estudo. A quantidade de vagas disponíveis varia conforme a demanda local em cada cidade conveniada.
Além da capacitação técnica, o Empregos Azuis também busca estabelecer parcerias com instituições públicas e empresas privadas do setor, que poderão contratar mão de obra local. Essa iniciativa visa reduzir custos e impulsionar o desenvolvimento regional, promovendo a geração de emprego e renda.
Iniciativas como essa são fundamentais para o fortalecimento da economia local e a qualificação da mão de obra. A união da sociedade civil pode ser um grande impulso para apoiar projetos que visem a formação e o desenvolvimento profissional, beneficiando diretamente a comunidade e contribuindo para um futuro mais promissor.
Mauro Wainstock ressalta a urgência da comunicação intergeracional e do letramento etário para combater o etarismo nas organizações, promovendo ambientes inclusivos e inovadores. A inclusão etária é essencial para a produtividade e inovação, e ações práticas são necessárias para eliminar preconceitos relacionados à idade.
Poliana Abritta, apresentadora do Fantástico, lança a reportagem “Essa tal de menopausa”, abordando a menopausa e suas implicações sociais, com entrevistas de especialistas e figuras públicas. A iniciativa visa desmistificar o tema e promover políticas públicas, destacando a importância do debate sobre a menopausa na vida das mulheres contemporâneas.
A Secretaria de Saúde do DF lançou o curso “Nós na Rede” para capacitar 225 profissionais em saúde mental, com foco em cuidados a pessoas com transtornos mentais e em privação de liberdade. A formação, que se estenderá até fevereiro de 2026, é uma parceria com a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e busca aprimorar a atuação das equipes na Rede de Atenção Psicossocial (Raps).
Um casarão centenário em Belém do Pará será revitalizado pela Bayer como legado da COP30, oferecendo cursos e serviços à comunidade local. A reforma, com conclusão prevista para agosto, visa promover sustentabilidade e inovação.
Foi lançado o projeto "Absorva o Bem" no Distrito Federal, que disponibiliza absorventes gratuitos em banheiros públicos, promovendo dignidade e saúde para quem menstrua. A iniciativa, idealizada pela Secretaria de Estado de Atendimento à Comunidade, busca combater a pobreza menstrual e já arrecadou mais de 30 mil absorventes.
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) lançou um cartão de crise para pacientes dos Centros de Atenção Psicossocial (Caps), visando um atendimento mais rápido e seguro em crises psíquicas. A iniciativa, que é voluntária, permite que os pacientes compartilhem informações essenciais com familiares e profissionais de saúde, promovendo autonomia e cuidado personalizado. O cartão será gerado de forma padronizada, garantindo eficiência e uniformidade em todos os Caps.
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