O Grupo Said, líder em atendimento domiciliar a idosos, conquistou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work Rio de Janeiro, destacando-se pelo acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras.
O Grupo Said, especializado em atendimento domiciliar de idosos, alcançou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work (GPTW) Rio de Janeiro na categoria Pequenas Empresas em 2023. A empresa, que já havia se destacado entre as dez melhores em 2021, é reconhecida por sua cultura de acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras. Fundado em 2003 no Rio de Janeiro, o Grupo Said conta com 48 funcionários fixos e mais de 1.300 cuidadoras atuando como prestadoras de serviço.
A fundadora Daniela Jones destaca que a maioria das colaboradoras é negra, responsável pelo sustento da família, e possui entre 35 e 55 anos. Para apoiar essas profissionais, a empresa oferece cursos semanais em áreas como Fisioterapia, Psicologia, Enfermagem e Nutrição, além de treinamentos técnicos. Jones afirma: "Estudo, plano de carreira e cursos de capacitação são parte da nossa rotina."
O Grupo Said também custeia integralmente a graduação e a pós-graduação de colaboradoras que não podem arcar com os estudos. Atualmente, mais de cinco enfermeiras já se formaram em cursos a distância no Hospital Albert Einstein, totalmente financiados pela empresa. A enfermeira e coordenadora operacional Priscila Assumpção exemplifica como esse investimento transforma carreiras, tendo recebido apoio para sua pós-graduação em Gestão Hospitalar.
Além da educação, a empresa oferece planos de saúde e odontológico, apoio psicológico e grupos terapêuticos. A avaliação de desempenho é trimestral e resulta em premiações que incluem presentes e viagens. A atenção ao bem-estar das colaboradoras é uma prioridade, com visitas mensais de supervisão e canais de escuta disponíveis.
Daniela Jones ressalta a importância de cuidar da saúde mental das colaboradoras, afirmando que "por ser uma profissão que lida diretamente com a dor e a doença do paciente, fazemos questão de investir em cuidados com a saúde mental." A gestão participativa do Grupo Said demonstra que investir em quem cuida transforma vidas e fortalece a empresa.
Iniciativas como a do Grupo Said mostram como o apoio à educação e ao bem-estar pode impactar positivamente a vida de muitas pessoas. Nessa situação, nossa união pode ajudar os menos favorecidos a terem acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
A Câmara dos Deputados aprovou urgência para o Projeto de Lei 2628/22, que visa proteger crianças e adolescentes online, mas enfrenta críticas da oposição, que teme censura. A proposta, impulsionada por denúncias de exploração infantil, prevê medidas rigorosas para plataformas digitais e multas significativas por infrações.
Coletivo Favela In, fundado por empreendedores da Rocinha em 2020, promove inclusão produtiva e empreendedorismo por meio de educação e inovação, fortalecendo negócios locais e capacitando jovens e mulheres.
As olimpíadas científicas no Brasil têm se destacado como um meio eficaz de engajamento escolar, com a USP reservando 219 vagas para participantes e um projeto de lei em tramitação para ampliar essa iniciativa.
O governo federal propõe suspender aulas práticas em autoescolas para reduzir o custo da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em até 80%, promovendo métodos de ensino alternativos. A medida visa aumentar a inclusão no mercado de trabalho e a segurança viária, mas levanta preocupações sobre a formação dos motoristas. A proposta aguarda aprovação da Casa Civil e regulamentação pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran).
Secec-DF abre inscrições para o Programa de Incentivo Fiscal à Cultura em 2025. O limite orçamentário é de R$ 14,25 milhões, com prazos definidos para projetos culturais.
A tramitação do PL 2628/2022, que visa proteger crianças e adolescentes na internet, foi paralisada devido a um motim de bolsonaristas na Câmara dos Deputados. O projeto, que estabelece deveres para plataformas digitais, aguarda votação.
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