O professor Wallace Corbo, primeiro docente negro de Direito Constitucional na Uerj, foi eleito personalidade do ano pelo Prêmio Lumumba, destacando a urgência da representatividade nas universidades. Ele ressalta que a diversidade no corpo docente é crucial para enriquecer o ensino e ampliar debates acadêmicos.
O professor Wallace Corbo foi reconhecido como personalidade do ano na primeira edição do Prêmio Lumumba, promovido pelo Coletivo Negro Patrice Lumumba, formado por estudantes da Faculdade de Direito da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj). Corbo é o primeiro professor negro a lecionar Direito Constitucional na instituição desde o ex-ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Joaquim Barbosa e foi aprovado em concurso público em 2022.
Com formação completa na Uerj, incluindo bacharelado, mestrado e doutorado, Corbo enfatiza a relevância da representatividade no ensino jurídico. Ele observa que as carreiras jurídicas são majoritariamente ocupadas por pessoas brancas, o que dificulta a identificação de estudantes negros com esses espaços. "Quando percebem haver pessoas como eles bem-sucedidas na área, começam a acreditar que também podem", afirma o professor.
Dados do Censo da Educação Superior de 2023, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), revelam que apenas 21% dos docentes nas universidades brasileiras se declaram negros, enquanto 59% se identificam como brancos. Na advocacia, o cenário é igualmente desigual: um estudo demográfico da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), divulgado em abril de 2024, indica que apenas 33,3% dos advogados no país são negros, apesar de serem a maioria da população brasileira.
Corbo critica a naturalização da escassez de professores negros nas faculdades de Direito, mesmo em um contexto onde o corpo discente se diversificou significativamente. "Ainda há muito a ser feito para deixarmos de nos surpreender com os 'primeiros' ou os 'únicos'", ressalta. Para ele, a diversidade no corpo docente não apenas melhora a qualidade do ensino, mas também amplia os debates acadêmicos.
O professor argumenta que um corpo homogêneo de professores tende a enxergar menos problemas e a propor menos soluções. "A diversidade enriquece o repertório de temas e incorpora vozes que foram historicamente silenciadas no ensino superior", conclui Corbo, destacando a importância de um ambiente educacional mais inclusivo.
Iniciativas como a de Corbo são essenciais para transformar o cenário educacional e jurídico no Brasil. A união da sociedade civil pode ser um motor poderoso para apoiar projetos que promovam a diversidade e a inclusão, ajudando a criar um futuro mais igualitário para todos.
Tatiana Pimenta, fundadora da Vittude, superou a depressão por meio da corrida, enfatizando a necessidade de priorizar a saúde mental nas empresas, especialmente diante do aumento de afastamentos por transtornos.
A Globo estabeleceu metas ambiciosas para aumentar a diversidade em seus elencos, visando 50% de atores negros até 2030 e 53% de novas contratações ocupadas por mulheres em 2024. A emissora destaca avanços significativos em inclusão e sustentabilidade.
Moradores de Ceilândia, Taguatinga, Areal e Guará denunciam o abandono de parquinhos e quadras, exigindo reformas e manutenção urgente das áreas de lazer. A administração local promete vistorias e melhorias.
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou uma lei que garante 30% das vagas em conselhos de empresas estatais para mulheres, com foco em diversidade. A medida, proposta pela deputada Tabata Amaral, inclui um terço das vagas para mulheres negras ou com deficiência e será implementada gradualmente. A lei também exige que relatórios de administração abordem a igualdade salarial entre gêneros, promovendo maior transparência e inclusão no setor público.
O documentário "Yõg Ãtak: Meu Pai, Kaiowá", dirigido por Sueli Maxakali e outros, narra a busca de Sueli por seu pai, Luiz Kaiowá, e revela as memórias de violências sofridas pelos povos indígenas. A obra destaca a reconexão familiar e a luta contínua dos guarani-kaiowá e Maxakali, transformando a câmera em um espaço de pertencimento e resistência cultural.
Edital de licitação para a retomada da obra do Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU-UFJF) foi publicado, com investimento de R$ 234 milhões e conclusão prevista em 36 meses. A reitora da UFJF, Girlene Alves, e o superintendente do HU, Dimas Araújo, destacaram a importância do novo hospital para o Sistema Único de Saúde (SUS), que contará com 377 leitos e serviços ampliados.
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